賃貸不動産経営管理士を取得したものの「後悔した」「損をした」と感じる人は意外と多いです。
本記事では、実際の失敗エピソードやSNSでの本音、資格取得でよくある後悔の理由、そして“損しない”ための考え方やアドバイスを徹底的に解説します。
資格取得を迷っている方、キャリアに不安がある方も、リアルな体験談や成功・失敗パターンを知ることで自分に合った選択ができるはずです。
「取ってよかった」と思える未来のために、ぜひ最後までご覧ください。
賃貸不動産経営管理士で後悔する人のリアルな体験談まとめ
賃貸不動産経営管理士で後悔する人のリアルな体験談まとめを解説します。
それでは解説していきます。
①資格取得後に後悔したエピソード
賃貸不動産経営管理士を取得したものの、後悔したという声は決して少なくありません。
代表的なエピソードとしては、「資格取得に多くの時間と費用をかけたものの、職場で何も評価されなかった」「社内での業務内容が変わると思っていたが、実際は資格取得前とほとんど変化がなかった」などが挙げられます。
ある方は「転職活動の武器になると思って取ったが、面接官に『宅建士の方が優遇される』とはっきり言われてしまった」と語っています。
また、「会社から資格取得を推奨されたので流れで取ったが、資格手当も昇進も一切なかった」という実体験も多く報告されています。
資格取得後の“報われなさ”が、後悔の大きな要因となっていますね。
②なぜ後悔したのか？主な失敗理由
なぜ賃貸不動産経営管理士を取って後悔したのか、その主な理由は「期待と現実のギャップ」です。
多くの人が「資格があれば昇給・昇進」「市場価値が上がる」「転職で有利」といったメリットを想像しますが、実際には企業ごとの評価制度や業界動向に左右されます。
とくに賃管士資格は2021年の国家資格化以降も、宅建士ほど広く評価されているとは言えません。
そのため、「資格を取れば何とかなる」と考えた人ほど、現場での扱いの低さや待遇の変化のなさに落胆しやすいのです。
事前リサーチや自分のキャリア設計が甘かったことを、後から悔やむケースもよく見受けられます。
③SNS・口コミで語られる本音
TwitterやYouTube、各種ブログなどSNS上では、「賃管士を取って意味があったのか？」というリアルな本音が頻繁に語られています。
「実務で使う場面が思った以上に少なかった」「期待していたほどの待遇アップはなかった」「同僚にもほとんど知られていない」など、取得後のギャップが話題です。
一方で、「資格があることで自分なりの自信にはつながった」というポジティブな感想も一部ありますが、全体的にはやや慎重な評価が多い印象です。
口コミの多くは“現場とのズレ”や“資格の知名度・評価不足”に集約されます。
生の声を参考に、自分の状況と照らし合わせて判断するのが重要です。
④取得後のギャップと現実
資格取得前後で最も大きなギャップを感じやすいのは、「資格があることで自分の環境が一変する」という誤解です。
現実には、職場での配置転換や給与アップなどの目に見える変化がまったくなかったという体験談が目立ちます。
特に、会社の評価制度や業界の実情を十分に調べずに資格を取った場合、思い通りにならない現実に直面しがちです。
一方で、積極的に活用しようと行動した人は、それなりの手応えを感じたという声もあります。
結局、「取得後にどう行動するか」が、後悔するかどうかの分岐点と言えるでしょう。
賃貸不動産経営管理士で失敗する人の共通点
賃貸不動産経営管理士で失敗する人の共通点について解説します。
それでは解説していきます。
①安易な動機で資格取得した
「会社に言われたから」「とりあえず資格があれば安心だと思った」というように、安易な動機で賃貸不動産経営管理士を取得した人は、後悔する傾向が強いです。
目的やキャリア設計がはっきりしていないまま取得に踏み切ると、活用方法が見つからず、結局“持っているだけ”で終わってしまいます。
また、「周りが取っているから自分も」といった流され型の取得も、モチベーションが続かず、資格取得後の活用に結びつきません。
安易な動機では、費用や時間に見合うリターンが得られにくい現実を知っておくべきです。
資格取得を検討するなら、自分の将来像を具体的にイメージしてみてください。
②職場で評価されなかった
賃貸不動産経営管理士の資格を取っても、職場で評価されなかったという失敗談も多く見られます。
企業によっては資格手当や昇進・異動など、具体的なインセンティブが用意されていない場合も少なくありません。
せっかく努力して取得しても、業務内容や待遇が変わらないと「頑張った意味がなかった」と感じてしまいがちです。
また、直属の上司や人事担当者が資格の意義を十分に理解していないことも評価されにくい理由のひとつです。
資格取得前に、自社の評価制度や社内での認知度をしっかり調べておきましょう。
③実務経験やキャリアアップにつながらなかった
資格を取得したものの、その後の実務経験やキャリアアップに活かせなかった人も、後悔しやすいパターンです。
「資格さえ取れば仕事の幅が広がる」と期待しすぎると、実際の職場で担当業務が変わらず、思うような成長ができないこともあります。
現場での経験やスキルアップの機会を自らつかみに行かないと、資格取得のメリットは薄れます。
特に、他資格との組み合わせや現場経験との相乗効果を意識しないまま取得すると、“資格の棚ざらし”状態になってしまいます。
キャリア設計と並行して、現場経験を積むことが大切です。
④業界の将来性を見誤った
賃貸不動産業界の将来性をきちんと分析しないまま資格を取得し、後悔する人も見受けられます。
人口減少や空き家増加、業界のIT化など、不動産業界は大きな変革期にあります。
これらの流れを見誤ると、「せっかく資格を取っても将来の活用機会が少ない」「思ったより需要がなかった」という結果になりがちです。
業界動向や自分のキャリアビジョンをしっかり調べ、資格取得が本当に必要かを冷静に判断しましょう。
情報収集と長期的な視点が、失敗回避のカギとなります。
損しないために！資格取得前に考えておくべきポイント
損しないために！資格取得前に考えておくべきポイントを解説します。
それでは解説していきます。
①自分のキャリア設計と資格の活用イメージ
まず大切なのは、「この資格を取って自分はどうなりたいのか？」を明確にイメージすることです。
たとえば「賃貸管理業界でリーダー職を目指したい」「転職・独立の際の強みにしたい」「社内評価を上げたい」など、目的を具体的に決めておくことで、資格取得後の“ギャップ”を減らせます。
ぼんやりと「将来役立つかも」と考えて取得すると、活用シーンがなく後悔につながりやすいのが実情です。
キャリア設計と資格取得をセットで考え、目標達成のための“手段”として資格を活かしましょう。
「資格は目的でなく、あくまで手段」と考えることが重要です。
②資格取得の費用対効果
賃貸不動産経営管理士の資格取得には、受験料・テキスト代・講座費用・勉強時間など、さまざまなコストがかかります。
下記の表は、資格取得にかかる主な費用の目安です。
| 項目 | 費用目安 |
|---|---|
| 受験料 | 13,200円 |
| テキスト・問題集 | 5,000～10,000円 |
| 通信講座 | 20,000～60,000円 |
加えて、勉強時間も100～200時間が目安とされます。
「資格手当が出るのか」「転職時にどれだけ有利になるのか」など、投資に対するリターンも事前に確認し、費用対効果をしっかり見極めることが損しないコツです。
③会社や業界のニーズ・待遇の調査
企業ごとに資格手当や評価制度は異なります。
取得を検討する際は、必ず「自分の会社で資格手当がつくのか」「どんな評価や昇進制度があるのか」を調べておきましょう。
また、不動産業界全体としても、賃管士資格の価値やニーズは年々変化しています。
転職市場や同業他社の求人情報、業界団体の発表なども参考にして、資格の需要や今後の展望を客観的に把握することが重要です。
事前調査を怠らないことで、損しない資格取得につながります。
④他資格との比較・優先順位づけ
賃貸不動産経営管理士以外にも、宅建士や管理業務主任者、マンション管理士などの不動産系資格があります。
それぞれの役割や難易度、業界での評価を比較し、自分のキャリアプランにとって「今どの資格が最も有効か」を優先順位づけるのがおすすめです。
下表は主な不動産系資格の比較例です。
| 資格名 | 主な業務範囲 | 評価・需要 |
|---|---|---|
| 賃管士 | 賃貸管理 | 新国家資格・拡大中 |
| 宅建士 | 不動産取引 | 不動産業界必須 |
| 管理業務主任者 | マンション管理 | 分譲マンション業界中心 |
複数資格を組み合わせて取得するのも一つの戦略です。
自分に最適な資格選びを心がけましょう。
取得後に価値を感じる人の特徴と成功体験
取得後に価値を感じる人の特徴と成功体験について解説します。
それでは解説していきます。
①資格を活かす業務に積極的に関わった
賃貸不動産経営管理士資格を取得して本当に価値を感じている人には、「自ら進んで資格を活かせる業務にチャレンジした」という共通点があります。
たとえば、賃貸管理部門のプロジェクトリーダーや法令対応担当など、専門知識が求められるポジションを自ら志願する姿勢が大切です。
資格を持つだけでなく、知識を現場で活用し、課題解決や顧客満足度向上につなげることで、周囲の信頼や評価も高まります。
「資格を使いこなす努力」が実績につながり、取得した意味が明確になります。
自分から動く人こそ、資格の恩恵を最大限受けられるのです。
②社内外で専門性をアピールできた
社内会議や顧客対応の場で「賃管士資格を持っている」ことを積極的に伝えることで、専門性を評価される場面が増えます。
例えば、「法令や管理手続きについては〇〇さんが詳しい」といった信頼を勝ち取れるのも、資格をきちんとアピールした人ならではです。
また、転職やキャリアチェンジの際にも履歴書や面接でしっかりPRすることで、他候補との差別化につながります。
資格は“自分の強み”を客観的に証明するツールなので、積極的な自己アピールは重要ですね。
遠慮せず「専門家」としての存在感を出していきましょう。
③スキルアップや他資格取得を継続した
賃管士資格をきっかけに、さらにスキルアップや他資格取得に挑戦した人は、業界内での存在感やキャリアの幅を着実に広げています。
たとえば、宅建士やマンション管理士など複数資格を取得し、ワンランク上の業務に取り組む人も増えています。
また、管理現場でのOJTや外部研修、業界セミナーへの積極参加も効果的です。
常に「学び続ける姿勢」を持つことで、資格が単なる“肩書き”に終わらず、実力と自信につながります。
業界の変化に柔軟に対応できる人こそ、資格取得の恩恵を最大化できるのです。
④将来のキャリアにつながる実績を作れた
資格取得後に「新規物件の管理責任者を任された」「管理業務のIT化プロジェクトをリードした」など、目に見える実績を作ることができた人は、自信を持って「資格を取って良かった」と語っています。
こうした成功体験は、今後の転職活動や独立、社内でのキャリアアップにも大いに役立ちます。
「結果を出せる人」は、資格取得後の行動力やチャレンジ精神が違います。
自分のキャリアの“武器”として資格を活用し、将来の可能性を広げていきましょう。
資格取得がキャリアの新しい扉を開くきっかけになるはずです。
「後悔しない」ための賃管士活用アドバイス集
「後悔しない」ための賃管士活用アドバイス集について解説します。
それではアドバイスを紹介します。
①現場経験と資格を両立させる
資格だけでキャリアを築こうとせず、現場経験と組み合わせて成長を目指すことが大切です。
資格で得た知識を実務に落とし込み、現場で感じた課題を資格学習のヒントにする“相互作用”が、専門性の深さにつながります。
たとえば、現場でのトラブル対応や法令順守の場面では、資格知識が大きな武器になります。
日々の業務で経験を重ねることで、資格の価値もどんどん高まります。
「学びと実践のバランス」を意識してキャリアを築きましょう。
②目的意識を持ったキャリア設計
「何のために資格を取るのか」「今後どんなキャリアを築きたいのか」を常に考え続ける姿勢が、後悔しないためのポイントです。
目標が明確な人ほど、資格取得後の行動や意思決定もぶれません。
具体的なキャリアビジョンを描き、それに沿って資格や経験を積み重ねていくことで、後悔のない選択ができるでしょう。
資格取得はスタートであり、ゴールではありません。
自分なりの“目的”を常に意識しましょう。
③相談・情報収集を積極的に行う
迷ったときは、業界の先輩や現役の賃管士、上司やキャリアコンサルタントなどに積極的に相談してみてください。
また、SNSや業界フォーラム、各種セミナーでの情報収集も非常に有効です。
他人の成功・失敗事例を知ることで、自分の状況と照らし合わせて判断しやすくなります。
「一人で悩まず、積極的に情報を集める」ことが、後悔しない資格活用への近道です。
最新情報を常にアップデートしましょう。
④柔軟なキャリアチェンジも視野に
資格取得後に「思っていたキャリアと違った」と感じた場合でも、柔軟に方向転換することが大切です。
業界の変化や自身の興味の変化に合わせて、新たなフィールドへ挑戦する柔軟性を持ちましょう。
たとえば、賃貸管理から売買仲介・コンサルティング業務への転身や、他資格を取得してキャリアの幅を広げるなど、選択肢は多様です。
「失敗を恐れず、新しい道に挑戦する」ことが、長い目で見て後悔しないキャリアにつながります。
自分らしい働き方を見つけてください。
まとめ｜賃貸不動産経営管理士で後悔しないために
賃貸不動産経営管理士で後悔する人は「目的があいまい」「職場評価や業界の実情を調べずに取得した」など、事前準備不足が主な要因でした。
一方で、キャリア設計や現場経験、情報収集をしっかり行い、資格を活かす努力を続けることで、後悔しない選択ができることも分かりました。
まずは自分のキャリア目標を明確にし、費用対効果や業界の最新動向をリサーチしたうえで判断してください。
より詳しい資格情報や制度の最新情報は 国土交通省「賃貸不動産経営管理士」公式サイト、 転職市場の情報は マイナビ転職 資格情報 も参考にしてください。
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